Anonim

RIO

తిరిగి 1995 లో, హిడియాకి అన్నో నాయకత్వంలో స్టూడియో గైనాక్స్ ఎవాంజెలియన్‌ను చేసింది. ఇది ఎపోచల్ విషయం అని విస్తృతంగా అంగీకరించబడింది మరియు గైనాక్స్ గొప్ప స్టూడియోగా ప్రశంసించబడింది. వారు విమర్శనాత్మకంగా విజయవంతమైన ఇతర రచనల శ్రేణిని అనుసరించారు - 2000 లో ఎఫ్‌ఎల్‌సిఎల్, 2004 లో డైబస్టర్, మరియు 2007 లో గుర్రెన్ లగాన్. (ఇది చెప్పలేము అన్నీ వారి రచనలు గొప్పవి - కాని వాటిలో కొన్ని ఖచ్చితంగా ఉన్నాయి.)

ఈ రోజు, గైనక్స్ దయ నుండి పడిపోయిందని తరచూ చెబుతారు. వారి ఇటీవలి రచనలు ... కొంత తక్కువ ఎపోచల్ - 2011 లో హౌకాగో నో ప్లీయేడ్స్; 2012 లో సీక్వెల్ తో 2011 లో మెదకా బాక్స్; సి3-బు 2013 లో; మరియు (ప్రస్తుతం ప్రసారం అవుతోంది) 2014 లో మాజిక వార్స్.

ఇది క్రింది ప్రశ్నను ప్రేరేపిస్తుంది: 1995 లో ఎవాంజెలియన్‌పై పనిచేసిన గైనాక్స్ వద్ద ఎవరైనా మిగిలి ఉన్నారా? గైనాక్స్‌లో ఎక్కువ భాగం (అన్నోతో సహా) స్టూడియో ఖారాను (పునర్నిర్మాణం కోసం) ఏర్పాటు చేయడానికి మిగిలిందని, మరియు మిగిలిన మంచి వ్యక్తులు (ఉదా. వాస్తవానికి, సంస్థాగత పేరుతో పాటు 1995 గైనాక్స్‌ను 2014 గైనాక్స్‌తో అనుసంధానించడానికి ప్రాథమికంగా ఏమీ లేనట్లయితే, అది గైనాక్స్ యొక్క "పతనం" గురించి వివరించడానికి చాలా చేస్తుంది.

1
  • అసలు ఎవా సిబ్బంది ఎక్కడికి వెళ్లారో తెలుసుకోవడం కూడా ఆసక్తికరంగా ఉంటుంది.

2011 లో, చాలా మంది ప్రధాన సృష్టికర్తలు గైనాక్స్ నుండి తప్పుకున్నారు. వారు 'గుర్రెన్ లగాన్' మరియు 'పాంటి & స్టాకింగ్' సృష్టికర్త సభ్యులు.

గార్టర్ బెల్ట్ వికీపీడియాతో ప్యాంటీ & స్టాకింగ్

ఆ తరువాత, ఆ సభ్యులు 'TRIGGER Inc.' అనే కొత్త సంస్థను నిర్మిస్తారు. కోర్సు యొక్క అనిమే స్టూడియోగా.

ట్రిగ్గర్ కంపెనీ

వారు అనిమే 'కిల్ లా కిల్' చేసినప్పుడు, 'గైనాక్స్ డ్రాప్ అవుట్' ప్రశ్నకు సమాధానమిచ్చారు.

- వారు గైనక్స్ నుండి ఎందుకు తప్పుకున్నారు. ట్రిగ్గర్ ఆఫ్ న్యూ అనిమే 'కిల్ లా కిల్' యొక్క ఒట్సుకా సీఈఓను మేము అడిగాము.

--- జపనీస్ ---

������������������������������������������������������������������������

---ఆంగ్ల---

మేము గైనాక్స్ నుండి బయటపడాలని కోరుకుంటున్నాము మరియు కొత్త సవాళ్ళ కోసం భారం నుండి విముక్తి పొందాలి.

నిజానికి, వారు కొత్త సవాలును కొనసాగించారు.

లిటిల్ విచ్ అకాడెమియా 2 క్రౌఫండింగ్

మీరు దీనిని గైనాక్స్ పతనం అని అర్థం చేసుకోవచ్చు. కానీ నేను అలా భావించడం లేదు. గైనాక్స్ వాటిని పెంచింది అనడంలో సందేహం లేదు. ఎదిగిన పక్షులు గూడును విడిచిపెట్టినప్పుడు, వారి తల్లిదండ్రులకు ఉపశమనం కలిగించాలి. అయినప్పటికీ, నేను మైనారిటీ కావచ్చునని నేను అనుకుంటున్నాను, కాని వారు ప్రశంసించబడాలని నేను భావిస్తున్నాను.

నేడు, గైనాక్స్ చాలా పెద్దది. వారి ప్రస్తుత ముఖ్యమైన పని ఇప్పుడు, ప్రజలను పెంచుకోండి మరియు అనుబంధ సంస్థలను చేస్తుంది అని నేను అనుకుంటున్నాను. స్టూడియో కలర్, ఎ -1, ట్రిగ్గర్, అవి నేను అనుకున్న గైనాక్స్ రచనలు.

8
  • నేను అలా చెప్పాలనుకుంటున్నాను "వ్యక్తి కార్పొరేషన్ను వదిలివేసినప్పుడు, చాలా మంది జపనీస్ పౌరులు కార్పొరేషన్ ఒక రోగ్ అని అనుకుంటారు. ఇది కేవలం కేసు మాత్రమే కాదని నేను అనుకోను." ఇది అవమానకరమైన పద్ధతి వ్యక్తీకరణనా?
  • 1 మీ సమాధానంలో తప్పు లేదు, కొన్ని అక్షరదోషాలు లేదా వ్యాకరణ లోపాలు తప్ప - అవమానకరమైనది ఏమీ చెప్పబడలేదు. అందుకని, నేను మీ జవాబును తొలగించాను మరియు నేను పట్టుకున్న చిన్న లోపాలను సవరించాను.
  • 1 @oden: వ్యాఖ్యానించనందుకు క్షమించండి - నేను మీ జవాబును మెరుగుపరచడానికి ప్రయత్నిస్తున్నాను మరియు మీరు ఏమి చెప్పాలనుకుంటున్నారో అది నిర్ధారించుకోండి. మీ సమాధానంలో విలువైన కంటెంట్ ఉంది మరియు దాన్ని తొలగించడానికి ఎటువంటి కారణం లేదు.
  • 2 జపాన్ సంప్రదాయంలో లోతుగా పాతుకుపోయిన సమాజంగా ఉండటం, దీర్ఘకాలిక సంబంధాలు ఒక సంస్థ మరియు దాని ఉద్యోగులు మరియు ముఖ్యంగా సహోద్యోగుల మధ్య చాలా బలమైన బంధాలను సృష్టిస్తాయని నేను చెప్పేది ఏమిటంటే (నేను తప్పుగా ఉంటే నన్ను సరిదిద్దు). మరియు నిర్వాహకులు. కార్మిక ద్రవ్యత ఎక్కువగా ఉన్న చిన్న కంపెనీలలో కూడా, మంచి ఉద్యోగులు జీవితకాలం కోసం ఒక యజమానితో కలిసి ఉండవచ్చు. అయితే మీ స్వంత పనిని వదిలివేయడం ప్రతికూలంగా లేదా నమ్మకద్రోహంగా చూడవచ్చు (మావెరిక్ వెళుతుంది). కానీ దీనిని పరిశ్రమ అనుభవజ్ఞులు పరిశ్రమలో సాధించిన / ఆవిష్కరణ (కొత్త ఆలోచనలు / వెంచర్లు) అని ప్రశంసించారు.
  • 1 @oden !